“王牌战将”训练营

《王牌战将训练营》课程前言

在非洲的草原上，如果见到羚羊在奔逃，那一定是狮子来了；如果见到狮子在躲避，那一定是象群在发怒了；如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象，那是蚂蚁军团来了。这则寓言充分体现了蚂蚁作为团队的力量。蚂蚁的世界一直为人类学与社会学者所关注，它们的组织体系和快速灵活的运转能力始终是人类学习的楷模。现代企业一直梦寐以求拥有像蚁群一样的团队，比如它们在工作场合的自组织能力特别强，不需要任何领导人监督就可能形成一个很好的团队而有条不紊地完成合作任务。但实际情况在企业辛辛苦苦组建了自己的团队，却没有得到团队带来的高效和利润。这是为什么呢?团队合作困难的症结在哪里?为什么西方人眼里“集体主义”的中国人，合作起来却非常难?团队合作中，仅有全局观念及与人合作的愿望，并不能保证它的实现，还需要学习团队合作的技巧。正如《财富》周刊指出：“未来最成功的公司，将是那些基于学习型组织的公司。”
团队训练是企业团队学习最见成效的方式之一，越来越多的培训公司开发团队建设课程，用以提高团队合作的普遍价值。通常，人们参加某种团体训练，或进行某种团队活动，这些活动既吸引人，又刺激。然而，这些活动并没有开发出更有效率的团队合作模式，好像人们并不准备学习团队合作的基本技巧，相反，体验式培训变成了一种受欢迎的团队活动。针对目前许多公司希望能借团队训练实现它们培养员工合作和团队精神的目标，而事实上又无法获得有效的团队合作方法，从而无法改进团队生产力这样一种尴尬局面，在充分总结的基础上，并根据各企业的行业特点加入部分特色元素，和您一起探索团队建设之路……

1、课程收益：

a、 建立并加强员工的使命感、荣誉感、培养良好的心态：

军事化的团队文化导入训练能教导学员事无巨细，均以平和的心态积极面对， 不推诿、敬业为魂、牢记细节决定成败。

b、没有错误的命令，只有错误的士兵，服从是军人的天职：

 在一个企业里领导正确的决定对员工是一种锻炼，领导错误的决定对员工是一种磨练。加强服从命令的意识，利用每天重复不断的动作给自己暗示，在潜意识里形成服从至上的观点，从根本上提升学员的执行力。将部队铁一般的纪律带到企业运营中来，做到雷厉风行、令行禁止。 

c、树立并激发员工团队荣誉感： 我们首先是一个优秀的团队！然后才是优秀的个人！

任何一个优秀的企业都是由无数个个人凝聚而成，团队的荣誉与每个个体是密不可分的、  荣誉即吾命、让自己战胜逆境、征服恐惧，紧密协作，为团队及个人的荣誉而奋斗。

d、个人目标和团队目标的实现，建立团队共同的价值观。

   个人小目标的累积，就是大团队目标的实现。认识团队共同的目标。

e、锻炼员工意志：

 通过高强度的训练来锤炼每个人的神经，铸造钢铁般的团队。

4、培训目标： 

1. 建立和提升员工的团队意识和心态； 

2. 学习沟通、组织、协调、计划、决策和过程管理的基本技巧； 

3. 提高自信心与相互信任； 

4. 提升协作能力，了解冲突管理； 

5. 提高员团队的凝聚力与责任感；

6. 有效激励，实现自我管理和自我超越；